UNI PdR 125:2022

Sistemi di gestione per la parità di genere

Questa certificazione permette di comunicare al mercato la spiccata attenzione verso le persone, in particolare verso le donne.

La UNI/PdR 125:2022 è una linea guida per la creazione di un sistema di gestione per la parità di genere. Questo sistema aiuta le organizzazioni a promuovere la parità di genere nelle loro politiche e pratiche, in linea con la legge italiana e le best practice internazionali.

Questa certificazione non solo dà evidenza delle performance etiche aziendali in materia ma offre anche: sgravio contributivo INPS del 1% (nel limite massimo di 50.000 euro annui) e vantaggi nei punteggi nelle gare di appalto.

I vantaggi della certificazione UNI/PdR 125:2022 includono:

Migliore cultura aziendale: La certificazione aiuta le organizzazioni a creare una cultura aziendale inclusiva e rispettosa della diversità.
Maggiore equità: La certificazione aiuta le organizzazioni a garantire che le donne abbiano le stesse opportunità degli uomini in termini di lavoro, stipendio e avanzamento di carriera.
Maggiore reputazione: La certificazione può rafforzare la reputazione aziendale e attrarre nuovi talenti.
Risparmio annuo 1% contributi previdenziali INPS
Riduzione onere fidejussorio del 20% negli appalti pubblici

Maggiore produttività: La certificazione può aiutare le organizzazioni a migliorare la loro produttività e performance grazie a una forza lavoro più motivata e coinvolta.
Possibilità di accesso a finanziamenti e opportunità di mercato: La certificazione può aiutare le organizzazioni a accedere a finanziamenti e opportunità di mercato riservate alle aziende che promuovono la parità di genere.
Consente di avere punteggi premiali negli appalti pubblici.

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Gruppo interamente certificato: ISO 9001, ISO 27001, ISO 14064, UNI PdR 43:2018. Organizzazione certificata ISO 14064 per dimostrare come tutte le nostre emissioni di CO2 siano correttamente compensate. Chi siamo